Optic Performance recrute un(e)responsable webmarketing (F/ H)

12/07/2021

Pour assurer son développement, Optic Performance recherche un.e responsable webmarketing pour rejoindre ses équipes.

 

<<< OFFRE POURVUE >>>

Sébastien FAVRE – Fondateur : « On travaille avec les opticiens pour les aides à optimiser la performance commerciale de leur magasin et développer leurs ventes. On les aide à exploiter une richesse qu’ils ont dans leur magasin qui est la donnée client. Pour leur permettre de lieux connaitre leurs clients, leur permettre de définir une stratégie marketing qui soit performante pour leur magasin, d’optimiser une relation avec leur client pendant les deux ou trois ans entre deux achats. Pour tout cela, la donnée est importante et permet au magasin quand on l’exploite bien, d’être plus performant.

Mathieu LE CORRE – Associé Data scientist : « Moi de mon côté, je vais les aider à valoriser toutes les données qu’ils arrivent à générer au quotidien. Donc je les aide à en tirer des outils de pilotage et puis des outils de marketing pour savoir qui contacter et à quel moment par quel média.

Fabien LEBREUILLY – Développeur web : « Je m’occupe des applications web donc tout ce qui est interne. On a fait un espace client, on a des sites internet pour présenter la boite. On a aussi des sites pour nos clients.

Sébastien FAVRE : Optic Performance est passé en 4 ans d’un premier salarié à 10 personnes aujourd’hui. Nous recrutons un responsable webmarketing pour apporter à Optic Performance, la culture digitale dont on a besoin et qui va venir compléter notre forte culture technologique et notre forte culture commerciale. Mais aussi pour faire connaitre plus rapidement, plus efficacement nos solutions auprès des opticiens sur le territoire national et en plus, d’apporter à nos clients nos solutions marketing pour leur permettre de développer leur magasin plus efficacement.

Mathieu LE CORRE : « On a besoin de quelqu’un qui va venir nous accompagner sur le webmarketing, notre e-reputation, parce que je pense qu’on a des produits qui sont très intéressants. Nos clients sont contents et restent ! Mais par contre, on n’est peut-être pas assez connu. »

Fabien LEBREUILLY : « Il va nous aider à consolider notre offre digitale, créer les sites internet pour nos clients, créer des fils d’actualités pour nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, etc…

Sébastien FAVRE : « Cette personne aura une formation webmarketing. Elle aura une expérience, sera force de proposition pour transmettre à l’équipe. En fait, cette personne va nous permettre de créer la culture webmarketing d’Optic Performance. On va essayer de faire un petit ping-pong. Entre moi et ce poste là. Par rapport à la création qu’elle va faire sur les sites, des échanges au niveau ergonomique, si sur les réseaux sociaux les posts sont cohérents, pour améliorer tout le temps l'offre digitale. Qu’on soit à un moment les leaders des offres digitales sur le monde de l’optique. On a vraiment une équipe, que de gens biens. On travaille tous en confiance. Les gens peuvent aussi exprimer leur désaccord. Ils peuvent exprimer leurs envies. Ils peuvent s’exprimer.

Mathieu LE CORRE : « C’est vraiment une société où je pense tout le monde peut se retrouver.

Fabien LEBREUILLY : « Être à Optic Performance c’est aussi apporter sa petite touche, apporter de nouvelles idées, si on veut une équipe soudée, familiale. Optic Performance est une belle entreprise pour cela !

Sébastien FAVRE : On a fait beaucoup en 5 ans. On a construit les fondations d’Optic Performance et aujourd’hui, on est prêt, avec vous, à prendre notre envol, dans un cadre magique et dans de nouveaux bâtiments. On aura choisi tout l’aménagement. Donc on va faire quelque chose où tout le monde se sentira bien. Venez rejoindre l’aventure Optic Performance. Nous attendons vos candidatures motivées. Venez rejoindre Optic Performance.
=> Envoyez-nous votre candidature sur s.favre@optic-performance.com

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ARTICLE PUBLIE LE 12/07/2021

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